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Le SIVURESC à la journée santé et sécurité au travail du CIG

Rétroporjection de la présentation du SIVURESC à la journée santé au CIG.

Le SIVURESC a répondu favorablement à la demande de Mme Emmanuelle BOURIN, chef du service Médecine Préventive du CIG Petite Couronne , d’intervenir lors de la 11ème «journée santé et sécurité au travail», organisée le Mardi 4 novembre 2014  dans les locaux du CIG, à Pantin. 

Sur le thème «Adapter le travail aux différents âges de la vie : quels leviers pour préserver la santé des agents dans les collectivités ?» une exposition de photos, prises au sein de la structure, et une rétroprojection sont venues illustrer les actions mises en œuvre, par le SIVURESC, pour limiter la pénibilité et l’usure de ses agents sur leur poste de travail.

  • Secteur magasin  : Acquisition d'un monte-charge transpalette électrique pour réduire les manutentions manuelles
  • Zone de préparation chaude  : Investissement dans une doseuse automatique utilisée lors du conditionnement des préparations chaudes afin de limiter les manutentions manuelles et réduire les gestes de pronation/supination des poignets contre résistance
  • Zone de préparation chaude  : Installation de marmites électriques basculantes lors de la vidange et le nettoyage, afin de réduire les postures pénibles du rachis et du travail des membres supérieurs avec angulation.
  • Zone de préparation froide  : Organisation du travail en  avec des cuves amovibles sur roue, afin d'avoir une hauteur identique entre le rappeur et le mélangeur et limiter ainsi les postures inconfortables
  • Zone de préparation froide  : Utilisation d'un batteur type pétrin à axe oblique pour mécaniser l'assaisonnement des cuves d'entrées froides afin de limiter la répétition de gestes et limiter le travail en force des membres supérieurs

Ces quelques exemples concrets témoignent de la préoccupation constante du SIVURESC à favoriser le bien-être et la santé de ses agents sur les différents secteurs de l’outil de production. 

Ces temps d’échanges autour de retours d'expériences avec les différents acteurs des collectivités territoriales et établissement public ont été l'occasion de croiser l'état des connaissances et des pratiques autour d'une problématique touchant la santé au travail du personnel des collectivités territoriales. 

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